Hurra! Der neue Mitarbeiter ist gefunden. Doch leider erweist sich der Top-Kandidat im Alltag als Blender. Oder er ist fachlich wirklich gut, passt aber nicht richtig zu Ihrem Unternehmen bzw. zu der Aufgabe. Solche Erfahrungen kosten Geld. Wie Sie „Fehlschüsse" von „Volltreffern" unterscheiden und wie Sie sicherstellen, dass Ihr Wunschkandidat zu Ihnen „Ja" sagt, das lernen Sie in diesem Training.