Führungsgespräche

Ziele und Leistungen vereinbaren und kontrollieren

Richtige Ansprache, klare Zielsetzung und verpflichtende Planung und Durchführung von Aktivitäten schaffen die Grundlage für die Zielerreichung.

Doch einmal gesagt, ist noch lange nicht erledigt. Die Kunst besteht darin, Mitarbeiter auf dem Weg zum Ziel zu begleiten, ohne deren Aufgaben zu übernehmen. Darum geht es in diesem Führungstraining.

Weitere Details entnehmen Sie bitte der anhängenden Datei.



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