Coaching-Aufgaben beherrschen

Als Führungskraft diese Aufgaben beherrschen und konsequent erfüllen

Mitarbeiter in der Praxis gezielt und strukturiert zu begleiten und zu entwickeln, damit sie neue oder andere Verhaltensweisen annehmen, aus bekannten Bahnen ausbrechen, die Komfortzone verlassen und vereinbarte Aktivitäten konsequent umsetzen, darum geht es in diesem Führungstraining.

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